組織・人事コンサルティングなら株式会社イプセ（IPSE）。制度改革、人材育成、社員研修などの教育体系の見直しを行っております。
株式会社イプセ 〒106-0044 東京都港区東麻布1-8-4 パークハビオ麻布タワー702号 TEL 03-5570-8919（代） FAX 03-5570-8918
| 2010/7/1 |
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| 2010/6/1 |
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| 2010/4/1 |
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| 2009/7/1 |
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| 2009/7/1 |
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貴社のご状況と社員の方それぞれのキャリア・コースに適合する多彩な人材開発プログラム、事業環境や組織体制の「変化」に対応した
最適なソリューションをご提案させていただきます。
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企業の継続的な成長に結びつけていくために「育成」「制度」「採用」の3つの方向から、多角的かつ戦略的なサポートを行います。
- ■採用活動支援
- ・「リクルーティングサーベイ」の実施
- ・「会社説明会」
- ・「採用代行」
- ■管理職研修の実施
- ■リーダークラス研修の実施
- ■キャリアデザイン研修の実施
- ■新入社員研修の実施
- ■オリジナル・スキル研修の実施
- ■各種マニュアル作成 等
- ■「自己申告」制度の導入
- ■「昇格」基準の策定
- ■「ジョブローテーション」
制度の導入検討
- ■「雇用形態」多様化の検討
- ■「専門職（複線型）」コース
の検討 - ■「新・キャリアコース」の策定
- ■「職能資格要件」の策定
- ■「評価制度」の策定
- ■「目標管理制度」の導入
- ■「目標設定」「評価」研修の実施
- ■「賃金制度・体系」の構築
- ■賞与決定ロジック等の策定
- ■「年俸制」の導入検討
- ■「独立支援制度」などの検討
- ■「早期定年退職」制度など
セカンドキャリアプログラムの
検討
- ■福利厚生の見直し
- ■「退職金制度」の見直し
| 2010/4/1 | 「不況に負けない」強い組織の作り方！ |
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